iOS & Android
(Mainland China)
Ebolle Fashion Accessories Co. Ltd
Ebolle Fashion Accessories Co. Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
≤24 h
معدل الاستجابة:
High
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة
سنوات مع المصادر العالمية:
8 سنين
أسواق التصدير:
أمريكا الشمالية
8yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
نحن متخصصون في تصميمات OEM ونصدر 600 تصميم جديد كل شهر
عينات في 5 أيام-السعة الشهرية: 400000 قطعة
تقدم مجموعة واسعة من إكسسوارات الموضة
تأسست إكسسوارات أزياء Ebolle في عام 2005 وهي شركة مصنعة ومصدرة محترفة لإكسسوارات الموضة المختلفة مثل القبعات والأوشحة والمجوهرات وإكسسوارات الشعر والحقائب والأحزمة وملحقات الملابس. يتم توزيع هذه المنتجات في أوروبا ، مما يسمح لنا بكسب ثقة العملاء بسبب الجودة الممتازة والأسعار التنافسية.
مواد خام مصدرها اليابان والهند
نحن موجودون في ييوو ، واحدة من أسواق السلع الصغيرة في آسيا. إنها تتيح لنا الحصول على المواد الخام بسهولة ، خاصة تلك من اليابان والهند. نتيجة لذلك ، جميع منتجاتنا خالية من الآزو والنيكل والرصاص والكادميوم.
أكثر من 200 تصميم جديد يتم تطويره شهريًا
بدعم من فريقنا الإبداعي R & D ، يمكننا تطوير أكثر من 200 تصميم جديد كل شهر وتقديم عينات في أسرع وقت خمسة أيام. يمكننا أيضًا إنتاج 400000 من الملحقات كل شهر في مصنعنا الذي تبلغ مساحته 5000 متر مربع ، مما يضمن أننا نستطيع تلبية متطلبات الطلب بالجملة.
ممارسات QC الصارمة المنفذة
يقوم فريق QC لدينا بفحص دقيق لكل مرحلة من مراحل الإنتاج ، من المواد الخام الواردة إلى المنتجات النهائية. قبل الشحن ، سيتم فحص كل قطعة من طلبك بعناية مرة أخرى للتأكد من حصولك على شحنة مؤهلة. عمليات التفتيش طرف ثالث هي أيضا موضع ترحيب.
قدم طلب OEM/ODM اليوم
نرحب بطلبات ODM و OEM. اتصل بنا اليوم.
تأسست إكسسوارات أزياء Ebolle في عام 2005 وهي شركة مصنعة ومصدرة محترفة لإكسسوارات الموضة المختلفة مثل القبعات والأوشحة والمجوهرات وإكسسوارات الشعر والحقائب والأحزمة وملحقات الملابس. يتم توزيع هذه المنتجات في أوروبا ، مما يسمح لنا بكسب ثقة العملاء بسبب الجودة الممتازة والأسعار التنافسية.
مواد خام مصدرها اليابان والهند
نحن موجودون في ييوو ، واحدة من أسواق السلع الصغيرة في آسيا. إنها تتيح لنا الحصول على المواد الخام بسهولة ، خاصة تلك من اليابان والهند. نتيجة لذلك ، جميع منتجاتنا خالية من الآزو والنيكل والرصاص والكادميوم.
أكثر من 200 تصميم جديد يتم تطويره شهريًا
بدعم من فريقنا الإبداعي R & D ، يمكننا تطوير أكثر من 200 تصميم جديد كل شهر وتقديم عينات في أسرع وقت خمسة أيام. يمكننا أيضًا إنتاج 400000 من الملحقات كل شهر في مصنعنا الذي تبلغ مساحته 5000 متر مربع ، مما يضمن أننا نستطيع تلبية متطلبات الطلب بالجملة.
ممارسات QC الصارمة المنفذة
يقوم فريق QC لدينا بفحص دقيق لكل مرحلة من مراحل الإنتاج ، من المواد الخام الواردة إلى المنتجات النهائية. قبل الشحن ، سيتم فحص كل قطعة من طلبك بعناية مرة أخرى للتأكد من حصولك على شحنة مؤهلة. عمليات التفتيش طرف ثالث هي أيضا موضع ترحيب.
قدم طلب OEM/ODM اليوم
نرحب بطلبات ODM و OEM. اتصل بنا اليوم.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
اختر عدم الكشف
سنة التأسيس
2005
إجمالي عدد الموظفين
250 إلى 299
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
4,000,000 دولار أمريكي إلى 4,999,999
نسبة التصدير
95 ٪ إلى 99 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
Ebolle
شروط الدفع
T/T or L/C
المزايا التنافسية الرئيسية
القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
Quick Delivery Time
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
义乌市新雄饰品有限公司
رقم التسجيل
91330782667148361J
عنوان تسجيل الشركة
浙江省义乌市稠江街道经济开发区文华路（义乌市恒达织带有限公司内三楼）
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
974 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
5
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
2005
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
عنوان
2F, No.8, Wen Hua West Road, Economic Development Zone, Yiwu, تشجيانغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
حوالي ٪ مصدرها من السوق المحلية وحوالي ٪ ٪ المستوردة من كوريا واليابان.
الآلات/عملية الإنتاج
مميزات الموقع
نحن موجودون في ييوو ، أكبر سوق السلع في آسيا ، مما يجعلنا مصدر المواد بسهولة.
كما بالقرب من شنغهاي ، نينغبو ، بالقرب من المطار الدولي وميناء الحاويات ، فمن الراحة للشحن.
كما بالقرب من شنغهاي ، نينغبو ، بالقرب من المطار الدولي وميناء الحاويات ، فمن الراحة للشحن.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
يتكون فريقنا من 10-19 كاتبا جميعهم لديهم خبرة أكثر من عامين في QC. سنقوم بفحص كل قطعة بعناية لطلباتك قبل الشحن.
إجراءات مراقبة الجودة
موظفو مراقبة الجودة المتخصصون في مهام المنتجات الخاصة بهم ، والتحقق من الجودة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، من المواد الخام الواردة إلى المنتجات النهائية.
أصل المواد والمكونات
حوالي ٪ من السوق المحلية وحوالي ٪ ٪ المستوردة من كوريا واليابان والهند
معلومات إضافية حول عملية مراقبة الجودة
1. فحص جودة المواد الخام
2. فحص عينات الموافقة
3. فحص جودة الإنتاج الضخم
4. فحص جودة التعبئة قبل
5. فحص المنتج النهائي
6. المشتري QC ، فحص طرف ثالث
2. فحص عينات الموافقة
3. فحص جودة الإنتاج الضخم
4. فحص جودة التعبئة قبل
5. فحص المنتج النهائي
6. المشتري QC ، فحص طرف ثالث
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
آلة صنع القوالب ، آلة النمذجة بالكمبيوتر ، آلة الصب بالقالب ، الكاميرا
موقع المرافق
Bldg.22, A2 Zone, Liming, Yiwu
الإجراءات والممارسات
إكسسوارات أزياء Ebolle Co. Ltd مدعومة بفريق قوي R & D ، مليء بالمحترفين المبدعين والمتحمسين. معظم منتجاتنا هي التصاميم الأصلية والأناقة والأناقة ، والتي تتمتع بسمعة جيدة من العملاء ذوي العلامات التجارية في الخارج.
ملف تسجيل الأعمال
by SGS
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
(The 3rd floor of Yiwu Hengda Weaving Co., Ltd.) Wenhua Road, Economic Development Zone, Choujiang Street, Yiwu City, Zhejiang Province
تاريخ التأسيس
٢٠٠٧/٠٨/٢٨
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (ملكية فردية للشخص الطبيعي)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Yiwu Municipality
رقم التسجيل
91330782667148361J
رأس المال المصرح به
RMB100,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Liu Linwei
نطاق العمل
إنتاج المجوهرات وبالجملة (باستثناء الطلاء الكهربائي) ؛ استيراد وتصدير البضائع ، استيراد وتصدير التكنولوجيا.
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٩٩٩٩/٠٩/٠٨
المساهمين
Liu Linwei
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 16 سنة ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
إن سياستنا هي منع الموظفين من الدخول في معاملات تجارية حساسة تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
يمكننا تقديم عينات مجانية إذا كان من غير الضروري صنع قوالب جديدة. يتحمل العملاء رسوم الشحن والضرائب الجمركية.
يضمن
نحن نضمن أن منتجاتنا خالية من عيوب الشركة المصنعة. تقتصر المسؤولية بموجب هذا الضمان على استبدال أي منتج يثبت أنه معيب في ظل الاستخدام العادي.
دعم التصدير/الاستيراد
نحن ملتزمون بتقديم خدمة جيدة وسريعة ، خاصة فيما يتعلق بالأسئلة حول تصدير المنتجات إلى موقعك.
خدمات ما بعد البيع
إن موظفي المبيعات لدينا حريصون ويمكن لموظفي خدمة العملاء لدينا تقديم إجابات لاستفساراتك في غضون 24 ساعة.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
مع الآلات المتطورة والموظفين المتفانين لدينا ، نحن قادرون على تصميم وتطوير مختلف المواد الأزياء على أساس الأعمال الفنية للعملاء أو العينات الأصلية. تصميماتنا الأصلية تحظى أيضًا بشعبية كبيرة بين عملائنا ، مع سوق ساخن.
عدد خطوط الإنتاج
5
حجم المصنع
5000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
6
القدرة الشهرية
500000 إلى 599999 قِطَع
الناتج الشهري
400000 إلى 44999 قِطَع
الحد الأدنى للطلب
من 1 إلى 99 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
أوروبا الغربية, أستراليا, أمريكا الشمالية
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
